Acerca de Marshall Goldsmith

El reciente libro de Marshall: ‘What Got You Here Won’t Get You There’ (traducción al español: Lo Que Hiciste para Llegar Hasta Aquí No Te Llevará Hacia Allá) está en la lista de los libros más vendidos del New York Times, recomendado como el libro de negocios #1 por el Wall Street Journal, y ganador del Premio Harold Longman como el Mejor Libro de Negocios del 2007.

Recientemente, The London Times nombró a Marshall Goldsmith como ‘uno de los 50 pensadores gerenciales de mayor influencia de los que todavía hoy viven’. La American Management Association lo nombra como ‘uno de los 50 pensadores y líderes que han influenciado el campo de la alta gerencia durante los últimos 80 años’, Business Week lo cataloga como ‘uno de los más influyentes practicantes en la historia del desarrollo del liderazgo’.

El Dr. Marshall ha sido elegido como Miembro Asociado de la National Academy of Human Resources (NAHR) – el más alto honor que pueda ser recibido de parte de la más importante institución de recursos humanos en los Estados Unidos. Artículos sobre su persona han sido publicados en: Perfil, en The New Yorker; Entrevista en Harvard Business Review; Estrategia, tema y artículo principal en Business Strategy Review, revista publicada por la Escuela de Negocios de Londres.  Su obra ha recibido importantecobertura de parte de la prensa, incluyendo el Wall Street Journal: ‘uno de los 10 educadores para ejecutivos’; Forbes: ‘uno de los 5 entrenadores personalizados más respetados’; Economic Times (India): ‘uno de los 5 príncipes gurús’; Economist (Gran Bretaña): ‘uno de los 3 asesores ejecutivos de mayor credibilidad en la nueva era de negocios’; y de Fast Company: ‘sin lugar a dudas, el entrenador personalizado de las Américas’. 

El Dr. Goldsmith posee un Doctorado en Filosofía de la prestigiosa Universidad UCLA, California. Actualmente imparte cátedras dentro del currícula Educación para Ejecutivos en la Escuela de Negocios de la Universidad Tuck, en Dartmouth. Frecuentemente imparte charlas en las más importantes escuelas de negocios. Su labor ha sido reconocida por casi todas las organizaciones profesionales en su campo. En el 2006, la Universidad Internacional Alliant honró a Marshall al bautizar la Escuela de Negocios y de Estudios Organizacionales: Marshall Goldsmith School of Management.  

Marshall es uno de una selecta lista de asesores organizacionales que han sido solicitados para trabajar con más de 100 de los CEO (directores ejecutivos, posición de mayor rango en las empresas) y sus equipos gerenciales. Además, ha sido el charlista principal de múltiples seminarios y talleres.

El Dr. Goldsmith es co-fundador de Marshall Goldsmith Partners, red de asesores personalizados a nivel gerencial. Fue Miembro del Comité Ejecutivo de la Fundación Peter Drucker por más de 10 años, Maestro Voluntario de Generales de la Armada y de la Marina de los Estados Unidos, para Ejecutivas de la Girl Scout International (Niñas Exploradoras) y para Líderes de la American Red Cross (Cruz Roja Americana) – en donde fue elegido como Voluntario del Año.  

Los 23 libros de Marshall incluyen: The Leader of the Future (El Líder del Futuro), catalogado como ‘el libro de mayor venta’ por Business Week; Coaching for Leadership and the upcoming Developing Your Successor (Asesorando hacia el Liderazgo y Desarrollando Su Sucesor), dentro de las notas recordatorias, Serie para los Altos Ejecutivos, de Harvard Business. 

Más de 200 de sus artículos, entrevistas, columnas y videos se encuentran a su disposición, totalmente gratis, en línea, los cuales le motivamos a leer y a compartir con sus amigos, en: www.MarshallGoldsmithLibrary.com.